تاند (شنبه، د سلواغې/ دلوې ۲۵ مه) د طالبانو مشر ملاهبت الله اخوندزاده په ګوانتنامو کې پخوانی بندي طالب ملامحمد فاضل مظلوم د ترانسپورت او هوايي چلند د وزیر په توګه وټاکه.
فاضل مظلومیار تر دې مخکې د دفاع وزارت مرستیال و.
د طالبانو ویاند ذبیحالله مجاهد نن (شنبې) پر خپله ایکسپاڼه لیکلي چې د ترانسپورت او هوايي چلند پخوانی وزیر، حمیدالله اخوندزاده، به د دفاع وزارت د لومړي مرستیال په توګه دنده ترسره کوي.
فاضل مظلوم د ملا عمر اخوند تر مشرۍ لاندې د طالبانو د لومړۍ واکمنۍ پر مهال له سترو پوځي قومندانانو څخه ګڼل کېده. هغه په هغه وخت کې د افغانستان په شمال کې د یوه مهم قوماندان په توګه مطرح شوی و او د مزارشریف په نیولو کې یې مهمه ونډه لرله.
د ۲۰۰۱ کال په نوومبر کې د امریکا په مشرۍ د نړیوال ایتلاف له لوري د طالبانو له سقوط سره سم فاضل مظلوم د جنرال دوستم په مشرۍ د شمال ټلوالې د ځواکونو له خوا ونیول شو او په داسي حال کې چې زرګونه ځواکونه یې په بې رحمانه ډول په کانتینرونو کې ووژل شول، دی امریکايي پوځیانو ته وسپارل شو چې ګوانتنامو یې یې یوسي. هغه تر ۲۰۱۴ کال پورې په ګوانتانامو زندان کې بندي و او وروسته د امریکايي بندیانو په بدل کې خوشې شو او قطر ته ولېږدول شو.
دی څو کاله په قطر کې تر څارنې لاندې و.
کله چې یو بې کفایته مشر لکه ملا هیبت الله د افغانستان واک په غاړه اخلي، پایلې یې ډیری وختونه د حکومتدارۍ پراخه ناکامۍ، اقتصادي زوال او د ډیموکراتیکو ادارو تخریب شامل دي. دا ډول مشرتابه ډیری وختونه د وړ وزیرانو ځای په ځای کولو او د وړتیا یا عامه تایید پر ځای د واک ساتلو لپاره په پټو تاکتیکونو لکه رازدارۍ، دوکې، جبر او ویره تکیه کولو سره مشخص کیږي.
دلته هغه مهمې اغیزې او ځانګړتیاوې دي چې لیدل کیږي کله چې یو هیواد د یو بې کفایته مشر لخوا رهبري کیږي: د ټیټ رتبه افسرانو او وروسته مرستیالانو او په پای کې د وزیرانو بدلول او له دندې ګوښه کول به یو کمزوری حکومت رامینځته کړي چې کیدی شي کمزوری حکومتونه د دښمنانو لخوا د نفوذ لپاره خورا زیان منونکي وي، ځکه چې د داخلي نظم ساتلو، سرحدونو کنټرولولو، یا د مهمو ادارو خوندي کولو کې د دوی ناتواني د بهرنیو مخالفینو یا غیر دولتي لوبغاړو لپاره فرصتونه رامینځته کوي چې مداخله وکړي، بې ثباته کړي او دوی اغیزمن کړي. دا، چې ډیری وختونه د “ناکام” یا “نازک” دولت په نوم یادیږي، د امنیت نشتوالي پایله لري، چې دښمن لوبغاړو ته اجازه ورکوي چې د خپلو ګټو د پرمختګ لپاره خلا څخه ګټه پورته کړي. ۱. حکومتداري او اداري ماتول
سیسټمیک فساد: بې کفایته مشران ډیری وختونه د فساد زیاتوالي، د عامه فنډونو ناسم مدیریت، او خپلوۍ/قربانۍ څارنه کوي.
د ادارو زوال: زیربناوې خرابیږي، او د روغتیا پاملرنې او تعلیم په څیر ادارې ممکن د لارښوونې او ناسم مدیریت نشتوالي له امله سقوط وکړي.
د ډیموکراسۍ کمزوري کول: دا مشران ډیری وختونه په ادارو برید کولو، معلوماتو کې لاسوهنه کولو او د بشري حقونو سرغړونې له لارې ډیموکراتیک بنسټونه له منځه وړي.
د ستراتیژیک لید نشتوالی: دا ډول مشران اکثرا نشي کولی یو روښانه، اوږدمهاله پلان بیان کړي، چې د فعال، اوږدمهاله ستراتیژۍ پرځای د سمدستي، ګډوډو ستونزو پر بنسټ د غبرګون وړ پریکړې کولو لامل کیږي.
۲. اقتصادي او ټولنیزې پایلې
اقتصادي خنډونه: ناسم مدیریت د بې کارۍ، بې وزلۍ او اقتصادي رکود د زیاتوالي لامل کیږي.
زیات شوی نآمني: لکه څنګه چې د دولت ظرفیت کمزوری کیږي، د قانون او نظم خرابیدل ډیری وختونه خرابیږي، چې د جرم او نآمنۍ زیاتوالي لامل کیږي.
د مغزو وچیدل: ماهر کارمندان ممکن له هیواده وتښتي، د لږ تولیدي کاري ځواک شاته پریږدي.
۳. د بې کفایته مشرانو چلند ځانګړتیاوې
د ملامتۍ لوبه: د مسؤلیت اخیستلو او حل لارو موندلو پرځای، دوی ډیری وختونه د ناکامیو لپاره پخواني مشران، بهرني عوامل، یا تابعین ملامتوي.
د ډنینګ – کروګر اغیز: بې کفایته مشران ډیری وختونه د باور بې بنسټه احساس لري، سره له دې چې د مسلو ژوره پوهه نلري.
د ویرې له امله پریکړې: دوی ډیری وختونه نآمني وي او د رغنده خبرو اترو کې د ښکیلتیا پرځای د مخالفت په ځپلو تکیه کوي.
لنډمهاله تمرکز: دوی د هیواد د اوږدمهاله روغتیا په پرتله سمدستي، شخصي یا سیاسي ګټې ته لومړیتوب ورکوي.
۴. ټولنې څنګه غبرګون ښیې
د عامه باور له منځه وړل: خلک په دولتي ادارو باور له لاسه ورکوي، چې د بې پروایۍ یا ناکرارۍ لامل کیږي.
“د پښو سره رایه ورکول”: په مسلکي ترتیباتو کې، افراد ممکن ووځي، مګر په ملي کچه، دا کولی شي د کډوالۍ پایله ولري.
اوږدمهاله بې ثباتي: رامینځته شوی زیان کولی شي د مشرتابه بدلون وروسته حتی د رغیدو لپاره ډیر وخت ونیسي.
یادونه: بې کفایته مشران ځینې وختونه د وړتیا لرونکو مشرانو پرځای د کرشماتي، قوي سړي ډوله مشرانو لپاره د رایې ورکوونکو غوښتنې څخه په ګټه اخیستنې سره واک ته د رسیدو توان لري.